希望したのに 勝手に決められていたことにも驚きましたが土

希望したのに 勝手に決められていたことにも驚きましたが土。契約って言葉の意味を考えればここに質問しに来なくたって答えなんか分かるだろうに。至急回答お願いします 労働契約を結びに行っただけのバイト先なのですが辞めようと考えています 先日ダイソーのアルバイトに時給もよく、家からも近いので好条件だと思い応募しました 対面と動画面接形式が選べたのでコロナ等の心配もあり、動画面接で応募しました 翌日、電話がかかってきて「この日にこれを持って来てください」と言われ、指定された日にお店に向かいました 合否は電話の際伝えられなかったのですが労働契約を結ぶとの話だったので合格できたのだろうと思っていました お店では労働契約を順調に結んでいたのですが、シフトの話になった際に店長に「平日3時間、土日祝7時間来てください」と既に決められていました 勝手に決められていたことにも驚きましたが、土日両方は難しいので平日の出勤日を増やすかシフト時間を減らすことは出来ないかと聞いたところ「そんなのは無理 」と突き返されてしまいました また、事前に予定があるため都合の悪い日を伝えたところ、「全然お店に来ないじゃないか 」「なんで来られないんだ 」と言われてしまいました てっきり労働契約の際にシフトについて店長と話し合って決めるのだと思っていたのでびっくりしました この様なことがあり、これから断る度に嫌な顔をされたり、他の従業員の方に何か言われると考えると凄く憂鬱な気分になります 自分は今大学生なのですが決められたシフト通りに入ると1週間に休みが全くなく、とてもしんどいです 今週の日曜日に初めての出勤になるのですが本当に行きたくないです このような場合、お店に辞めると伝えると辞められるのでしょうか お店側に迷惑がかかるのは分かっていますが、今後のことを考えると本当に辞めたいです よろしくお願いします ブラック企業の特徴をこれで判断みんながブラック企業だと思っ。何もわからない新人に仕事を規定以上の仕事を押し付け。そのうえでシフトを1
人でフル勤務させていたことと。また。上の立場の人たちが。新しく入った
社員を必要以上にからかって辞めさせるように仕向けていた事に驚きました。
て働いていましたが。もう無理だと思い。限界もきていたので。しかも。調度
契約更新するか決めれるということで忙しい期間は休みなく働いて。お客様の
都合や休んだ社員がいると休みの日も呼び出しがかかるが。休日出勤の

バイトの勤務時間のルールを教えて。アルバイトの労働時間や休憩時間などは。日本では「労働基準法」で規則が定め
られています。この「労働基準法」で決められた時間を超える労働をした場合
は。法定時間外扱いとなり。通常の賃金の%以上を支払うことが義務とされ
ています通常の賃金の%以上を支払ってもらえます。1つのバイトの合計
時間ではないので注意してください。バイトの時間を調節?合算するのは。自分
の力だけでは難しいところがあります。バイト初日?出勤後マナーシフトカットで損してませんか。あした。お客さん少ないから休んでいいよ」アルバイトをしている皆さん。言
われたことはありませんか?シフト表出勤日が週5日→週1日> 「シフト
カット」の経験があるという名古屋市の代の女性に取材ができました。 女性
による平日と土日の忙しさの落差激しく平日はほとんどシフトカットの日々」
また客足が減ってきたから早上がりを強制させられるといった場合も。減らさ
れる時間によっては休業手当が支払われる場合もあるということです。

『掛け持ちバイト』と「1つに集中」どっちが正解。バイト掛け持ちは時間を効率的に利用でき。収入アップができる一方。それぞれ
への貢献度が低くなり仕事の質が落ちる恐れが継続しているバイト先があって
も。仕事先の都合でシフトが減らされたり。休みを取らされたりということは
良く起こります。実際にワークを行なっている人の実施したアンケート
データをもとにするとこのような結果となりました。平日。%週末。%
どちらも。%決められた出勤日のみ。%事前調整可。%当日でも変更
可。%24時間のコンビニが「ブラック化」する構図今野晴貴。そもそもコンビニの時間営業は。低賃金のオーナー。正社員。アルバイトに
支えられてきた。大阪のとあるセブンイレブンの店舗が。本部の指示に反して
時間営業を中止したことがメディアで大きな話題を呼んでいる。しかし。
まさにその時間営業が。オーナー。店長。アルバイト全員に対するブラックな
働き方を強要しているのである。深夜にシフトに入って少しでも人件費を
減らせば。ぜんぶ自分のお金になりますよ」とオーナーに伝えていた事例が

学生アルバイト白書。休憩を与えられて2。3時間もの あいだ放置されていたこともあります。 です
がその時間もちゃんと給与はでてい ました。ただ立っているだけの仕事で。 暇
だと思うこともたまにあります。毎回 違う人と仕事をするので。人間関係に悩希望したのに。「今月はしっかり稼ごう」と思って希望のシフトを出したのに。決まったシフト
表を見ると。自分の名前がここで重要なのは。どうして希望通りにシフトを
入れてもらえないのか。理由をきちんと把握することです。や夕方以降の混雑
時。土日などの休みの日に多めのスタッフを配置し。逆に平日の午後など。空い
ている時間帯は今のバイトを辞めたくない。もう少し様子を見てみたいという
のであれば別のアルバイトを掛け持ちしてみてはいかがでしょうか。

契約って言葉の意味を考えればここに質問しに来なくたって答えなんか分かるだろうに。双方合意できないなら契約しなくていいし、強引にさせられた契約は法律上無効だ。電話を一本入れて、やっぱり条件に納得できないので辞めるとでも伝えればいい、そう言われたら相手はそれを受け入れる以外にできることは無い他の方がおっしゃってる事に一理ありますが、うーん。面接時に伝えておけばスムーズですよね。相手側も不慣れなのでしょうかね。

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